Lösungsweg

Mediation & Konfliktmanagement

 

Familienmediation

 

Wirtschaftsmediation

Angespanntes Betriebsklima? Kommunikationsprobleme im Beruf? Schwierigkeiten im zwischenmenschlichen Zusammenleben?

Gehen Sie mit uns einen neuen LÖSUNGSWEG!

Wer einmal einen Konflikt mit Hilfe von Mediation gelöst hat, wird von dieser Methode überzeugt sein und diese auch bei zukünftigen Konflikten wieder in Betracht ziehen.

Familienmediation

In Partnerschaften muss man sich manchmal streiten, denn dadurch erfährt man etwas mehr voneinander.
(Johann Wolfgang von Goethe)

Konflikte und Streit sind Teil unseres Zusammenlebens. Manchmal scheint die Situation jedoch verfahren, die Fronten sind verhärtet und ein Ende des Konflikts ist nicht absehbar.

Auch wenn Sie das Gefühl haben festzustecken oder die zwischenmenschliche Beziehung ernsthaft gefährdet scheint, gibt es oft einen LÖSUNGSWEG, um wieder zu einem Miteinander zu gelangen.

Sie wünschen sich, aktuelle Konflikte aufzuarbeiten, gemeinsame Lösungen zu erarbeiten oder – wenn es gar nicht anders geht – zumindest noch eine faire Trennung zu erreichen.

Die Mediation bietet Ihnen einen sicheren Rahmen, in dem wir die Vertrauensbasis zwischen den Konfliktpartnern verbessern bzw. wiederherstellen. Als neutrales und objektives Mediationsteam ermöglichen wir Ihnen ein offenes und wertschätzendes Gespräch mit Ihren Konfliktpartnern. Die höchste Verschwiegenheit seitens der Mediatoren ist dabei selbstverständlich.

Wir erarbeiten mit Ihnen gemeinsam – lösungs- und zukunftsorientiert – einen umfassenden und nachhaltigen LÖSUNGSWEG zur Verbesserung Ihrer Situation.

Wir unterstützen Sie bei:

  • innerfamiliären Konflikten
  • Problemen in Patchwork-Familien
  • Scheidung oder Trennung
  • Generationskonflikten
  • Konflikten in Wohngemeinschaften

Sollten Sie Interesse haben, sich – auch ohne konkreten Anlassfall – mit dem Thema „Konflikte“ näher zu befassen, bieten wir spannende Workshops und Seminare an.

Wirtschaftsmediation

Den ganzen Konflikt erfasst man erst, wenn man die Perspektive wechselt.
(Friedrich Glasl)

Gelöste Konflikte bieten immense Chancen und positive Effekte für Ihr Unternehmen – ungelöste verursachen hingegen hohe direkte und indirekte Kosten!

Gerichtskosten oder Umsatzeinbußen infolge von Kommunikationsproblemen sind ebenso vermeidbar wie Kosten, die durch schlechtes Arbeitsklima, unmotivierte Mitarbeiter oder hohe Mitarbeiterfluktuation verursacht werden.

Was für Sie zählt, ist eine konstruktive, reibungslose und verlässliche Zusammenarbeit sowohl mit Ihren Partnerbetrieben als auch mit Ihren Mitarbeitern.

Als neutrales und objektives Mediationsteam ermöglichen wir Ihnen ein vertrauliches Verfahren, das rasch und kostengünstig einen nachhaltigen LÖSUNGSWEG für alle Konfliktparteien bietet. Höchste Verschwiegenheit seitens der Mediatoren ist dabei selbstverständlich.

Neben dem primären Ziel, den aktuellen Konflikt zu lösen, strebt eine Mediation auch die dauerhafte Optimierung der Kommunikation und Gesprächsbasis an und unterstützt somit die Entwicklung eines effizienten Konfliktmanagements in Ihrem Unternehmen. Dies führt zu reibungsloseren Projektabläufen, zum Erreichen unternehmensinterner Zielvorgaben und letztlich auch zu Umsatzsteigerungen.

Wir laden Sie ein, mit uns neue Perspektiven kennenzulernen und erarbeiten mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern oder Projektpartnern direkt vor Ort den für Sie optimalen LÖSUNGSWEG!

Nutzen Sie unsere langjährige Erfahrung als Unternehmer und Steuerberaterin, unser ausgeprägtes analytisches Denken sowie unsere rasche Auffassungsgabe selbst für komplexe Themen und Situationen.

Wir bieten Ihnen Unterstützung bei der Lösung von:

  • innerbetrieblichen Konflikten
  • Konflikten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
  • Konflikten zwischen Führungskräften und Mitarbeitern
  • zwischenbetrieblichen Konflikten
  • Konflikten mit Subunternehmern
  • Konflikten mit Geschäftspartnern
  • Betriebsübergaben
  • Mobbing

Zur Weiterentwicklung Ihres Teams bieten wir auch maßgeschneiderte Seminare und Workshops an.

Workshops

Du hast die Konflikte nicht im Griff, solange sie dich im Griff haben.
(Michael Marie Jung)

Sie wollen Ihr Konfliktverhalten besser kennen lernen und es optimieren? Sie wollen mit Konfliktsituationen besser und souveräner umgehen? Sie wollen Eskalationen vermeiden und Konflikte frühzeitig erkennen? Sie wollen nicht streiten, aber lernen, wie man Konflikte anspricht, Konfliktgespräche führt oder moderiert? Und Sie benötigen hierfür Lösungsstrategien und Tipps, worauf Sie achten sollten?

Werden Sie aktiv und buchen Sie unsere Workshops!

In unseren interaktiven Workshops beschäftigen wir uns unter anderem mit folgenden Themen:

  • Konflikte erkennen
  • das eigene Konfliktverhalten reflektieren
  • einfach umzusetzende Lösungsstrategien entwickeln und anwenden
  • in der Auseinandersetzung mit dem Thema „Konflikte“ die eigene Sichtweise erweitern und dadurch mit Konfliktsituationen besser/gelassener umgehen
  • Konflikte sinnvoll ansprechen
  • Konfliktgespräche kompetent führen/moderieren
  • ein offenes, angenehmes und lösungsorientiertes Gesprächsklima schaffen
  • selbst in Konfliktsituationen vermitteln

Wir von LÖSUNGSWEG bieten Ihnen als Ihre persönlichen Trainer leicht umsetzbare Methoden und Ansätze, mit Konflikten konstruktiv umzugehen oder sie erst gar nicht entstehen zu lassen.

Die Termine unserer Workshops sind so gewählt, dass auch Berufstätige problemlos daran teilnehmen können.

Gerne bieten wir auch individuell zugeschnittene Seminare an!

Wir setzen auf individuelle Betreuung in kleinen Gruppen, damit Sie bestmögliche Lernergebnisse erzielen. Somit werden Sie fit für Ihren eigenen LÖSUNGSWEG.

Unsere letzten Workshops:

https://loesungsweg.com/wp-content/themes/salient/css/fonts/svg/basic_calendar.svg
Konfliktbehandlungsmethoden – Mit den richtigen Tools den Lösungsweg ebnen
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19.04.2017 von 18.30 Uhr bis 21.15 Uhr

https://loesungsweg.com/wp-content/themes/salient/css/fonts/svg/basic_clockwise.svg
23.03.2017 von 18.30 Uhr bis 21.15 Uhr

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Erste Hilfe bei Konflikten – Konfliktsymptome erkennen und erste Behandlungsschritte setzen
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01.12.2016 von 19.00 Uhr bis 21.45 Uhr

https://loesungsweg.com/wp-content/themes/salient/css/fonts/svg/basic_clockwise.svg
11.05.2016 von 18.00 Uhr bis 20.45 Uhr

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Konfliktdiagnose und geeignete Therapieansätze – Konfliktursachen verstehen und entsprechende Deeskalationsmethoden wählen
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30.01.2017 von 18:30 Uhr bis 21:15 Uhr

https://loesungsweg.com/wp-content/themes/salient/css/fonts/svg/basic_clockwise.svg
20.10.2016 von 19.00 Uhr bis 21.45 Uhr

Über uns

Konflikte begleiten unser Leben – beruflich wie privat. Sie werden in der Regel als lästig, zeit- und energieraubend empfunden. Wir sind jedoch der Überzeugung, dass alle Konflikte gelöst werden können, oftmals sind sie sogar der Startschuss für positive Entwicklungen.

Gerade in Situationen, in denen die Konfliktparteien auf der Stelle treten und jedes Wort die Situation nur noch zu verschlimmern scheint, ist die Hinzuziehung eines Mediators hilfreich, manchmal sogar die einzige Möglichkeit, um diese Konfliktspirale zu stoppen.

Wir helfen Ihnen, diesen Teufelskreis zu durchbrechen und ermöglichen den Perspektivenwechsel, der den LÖSUNGSWEG aus dem Konflikt ebnet! Dies schafft gegenseitiges Verständnis und erlaubt es, konstruktiv an einer gemeinsamen, von allen Parteien getragenen Lösung zu arbeiten.

Dr. Stefanie Flaig

Dr. Stefanie Flaig

Eingetragene Mediatorin nach ZivMedG

Dr. Stefanie Flaig

Eingetragene Mediatorin nach ZivMedG

Steuerberaterin

Doktoratsstudium der Rechtswissenschaften in Wien

Diplomstudium der Rechtswissenschaften in Graz

Darshaka Pathirana

Eingetragener Mediator nach ZivMedG

Eigentümer der Firma Synaptic Networks

Mitbegründer der Firma SynPro Solutions GnbR

Studium der Telematik

Darshaka Pathirana

Darshaka Pathirana

Eingetragener Mediator nach ZivMedG