Du hast die Konflikte nicht im Griff, solange sie dich im Griff haben.
(Michael Marie Jung)
Sie wollen Ihr Konfliktverhalten besser kennen lernen und es optimieren? Sie wollen mit Konfliktsituationen besser und souveräner umgehen? Sie wollen Eskalationen vermeiden und Konflikte frühzeitig erkennen? Sie wollen nicht streiten, aber lernen, wie man Konflikte anspricht, Konfliktgespräche führt oder moderiert? Und Sie benötigen hierfür Lösungsstrategien und Tipps, worauf Sie achten sollten?
Werden Sie aktiv und buchen Sie unsere Workshops!
In unseren interaktiven Workshops beschäftigen wir uns unter anderem mit folgenden Themen:
- Konflikte erkennen
- das eigene Konfliktverhalten reflektieren
- einfach umzusetzende Lösungsstrategien entwickeln und anwenden
- in der Auseinandersetzung mit dem Thema „Konflikte“ die eigene Sichtweise erweitern und dadurch mit Konfliktsituationen besser/gelassener umgehen
- Konflikte sinnvoll ansprechen
- Konfliktgespräche kompetent führen/moderieren
- ein offenes, angenehmes und lösungsorientiertes Gesprächsklima schaffen
- selbst in Konfliktsituationen vermitteln
Wir von LÖSUNGSWEG bieten Ihnen als Ihre persönlichen Trainer leicht umsetzbare Methoden und Ansätze, mit Konflikten konstruktiv umzugehen oder sie erst gar nicht entstehen zu lassen.
Die Termine unserer Workshops sind so gewählt, dass auch Berufstätige problemlos daran teilnehmen können.
Gerne bieten wir auch individuell zugeschnittene Seminare an!
Wir setzen auf individuelle Betreuung in kleinen Gruppen, damit Sie bestmögliche Lernergebnisse erzielen. Somit werden Sie fit für Ihren eigenen LÖSUNGSWEG.
Unsere Workshop-Reihe:
Workshop I: “Erste Hilfe bei Konflikten – Konfliktsymptome erkennen und erste Behandlungsschritte setzen”
Worum geht es?
- Wie kann man Konflikte frühzeitig erkennen?
- Wann spricht man eigentlich von Konflikt?
- Welcher Konflikttyp bin ich?
- Wie eskalieren Konflikte?
- u.v.m.
Anfragen / Anmeldung unter:
Workshop II: “Konfliktdiagnose und geeignete Therapieansätze – Konfliktursachen verstehen und entsprechende Deeskalationsmethoden wählen”
Worum geht es?
- Wodurch entstehen Konflikte?
- Warum eskalieren sie?
- Wieso wird es oft so emotional?
- Wie gehe ich mit dem Konfliktpartner um?
- u.v.m.
Anfragen / Anmeldung unter:
Workshop III: “Konfliktbehandlungsmethoden – Mit den richtigen Tools den Lösungsweg ebnen”
Worum geht es?
- Wie kann ich Konflikte ansprechen?
- Wie kann man Konfliktgespräche konstruktiv führen?
- Wie bringe ich die Punkte an, die mir wichtig sind?
- Wie gebe ich meinem Gegenüber das Gefühl ernst genommen zu werden?
- u.v.m.
Anfragen / Anmeldung unter:
Workshop IV: “Konflikttherapie – Mit gegenseitigem Verständnis den Lösungsweg gemeinsam beschreiten”
Worum geht es?
- Wie kann eine Annäherung gelingen?
- Wie kommt man zusammen zu einer guten Lösung?
- Was macht ein gute Konfliktlösung aus?
- Konfliktlösung ohne Kompromisse – ist das möglich?
- u.v.m.
Anfragen / Anmeldung unter:
Workshop V: “Konfliktnachbehandlung – Wiederherstellung und Stabilisierung einer guten Gesprächsbasis”
Worum geht es?
- Wie betreibt man “Konflikthygiene”?
- Kann man Konfliktrückfälle vermeiden?
- Wie schafft man die Basis für einen gesunden Umgang mit Konflikten?
- Wie wende ich “Gewaltfreie Kommunikation” in der Praxis an?
- u.v.m.
Anfragen / Voranmeldung unter:
Informationen zu den Workshops
Dauer: 3 Stunden
Kursbeitrag: € 150,- (pro Person, inkl. 20% MwSt.)
Mindestteilnehmerzahl: 4 Personen
Unsere letzten Workshops:
Workshop I: “Erste Hilfe bei Konflikten – Konfliktsymptome erkennen und erste Behandlungsschritte setzen”
01.12.2016 von 19.00 Uhr bis 21.45 Uhr
11.05.2016 von 18.00 Uhr bis 20.45 Uhr
Workshop II: “Konfliktdiagnose und geeignete Therapieansätze – Konfliktursachen verstehen und entsprechende Deeskalationsmethoden wählen”
30.01.2017 von 18:30 Uhr bis 21:15 Uhr
20.10.2016 von 19.00 Uhr bis 21.45 Uhr
Workshop III: “Konfliktbehandlungsmethoden – Mit den richtigen Tools den Lösungsweg ebnen”
28.10.2019 von 18.00 Uhr bis 20.00 Uhr
19.04.2017 von 18.30 Uhr bis 21.15 Uhr
23.03.2017 von 18.30 Uhr bis 21.15 Uhr